已有社区空间
梳理可使用的面积、进出动线、无障碍条件和私密洽谈空间，再讨论可承接的服务。
首页/招商加盟
04 招商加盟PARTNERSHIPS
一起经营一家
社区照护门店。
如果你有社区空间、服务团队或本地运营经验，可以先明确自己能承担的环节，再准备一次有针对性的合作沟通。
合作资源PARTNER PROFILE
你可以从哪里开始？
已有服务团队
整理人员角色、可覆盖时段和熟悉的服务品类，了解排班、交接与回访由谁负责。
已有机构运营经验
先确认现有机构的服务范围、岗位安排和本地协作资源，再对照门店模式评估衔接点。
总部与门店OPERATING MODEL
合作如何分工？
具体合作方式、双方职责和商务条件在洽谈中确认。
总部协同
- 品牌与内容
- 协调品牌表达、服务目录和面向家庭的产品资料。
- 数字化工具
- 以门店、岗位和授权范围组织工作台，让记录可追溯。
- 运营核对
- 围绕服务履约、客户反馈和待跟进事项进行协作。
门店运营
- 本地接待
- 说明家庭需求、预约服务和资料授权的办理步骤。
- 人员与履约
- 安排人员、核对时段，跟踪上门服务和任务交接。
- 客户跟进
- 记录家属反馈、处理服务后的问题，约定后续联系。
洽谈路径PARTNER JOURNEY
首次沟通到合作洽谈
- 01 表达意向
- 说明城市、现有资源和关注的服务方向。
- 02 情况沟通
- 梳理人员经验、场地条件、希望覆盖的社区和可服务时间。
- 03 门店评估
- 围绕接待空间、服务动线、岗位配置和本地履约条件讨论适配性。
- 04 合作洽谈
- 逐项确认合作方式、双方职责、费用及后续计划，以正式约定为准。
会前准备DISCUSSION BRIEF
准备一份合作沟通提纲
MEETING NOTES
选择你已有的资源
勾选后可以下载一份沟通提纲，在正式洽谈前逐项补充。此工具仅在当前浏览器生成文本。
首次洽谈提纲
- 所在城市与计划服务的社区
- 希望开展的照护服务与目标家庭
- 可承担的职责、需要总部协同的事项
- 希望进一步确认的合作条件